Асоцијацијата за напредок, едукација и лобирање (НЕЛ) од Скопје објавува отворен повик за 5 учесници од Македонија, на возраст од 18 до 24 години, за младинска размена, која ќе се одржи во Рамнику Сарат, Романија од 19-ти до 27-ти Јули 2015.
Размената на тема “RISE-Research and Inclusion for Sustainable Employability”, на која ќе учествуваат 35 млади луѓе од Македонија, Романија, Бугарија, Босна и Херцеговина, Малта, Шпанија и Португалија се организира во рамките на програмата „Еразмус+“ на Европската Комисија.
Храната и сместувањето се целосно покриени од страна на организаторите, како и патните трошоци дo 170 евра. Учесниците мора да се способни да комуницираат на англиски јазик, бидејќи тој е работен јазик на проектот.
Во продолжение прочитајте повеќе детали за младинската размена, а доколку сте заинтересирани да учествувате на проектот, испратете пополнет апликационен формулар или прашање на contact@pel.mk со назнака „Младинска размена во Романија“, најдоцна до 3-ти Јули 2015.
АПЛИКАЦИОНЕН ФОРМУЛАР
Venue: Accommodation and meals at Hostel Milion, Rimnicu Sarat, Romania (http://www.ghidinfoturism.ro/cazare/muntenia/judetul_buzau/ramnicu_sarat/motel_milion/ )
Activities at F.O.R.T.E.S Youth Centre
Project aim: The aim of the project is to improve the level of key competences and skills of the 35 youngsters coming from the promoter countries, such as digital skills, entrepreneurship, intercultural awareness and communication,
by using various types of non-formal instruments, in order to be suitable for the labor market.
Project description: RISE-Research and Inclusion for Sustainable Employability is a youth exchange, having a partnership of 7 countries manifesting problems in the employability area: Bulgaria, Bosnia and Herzegovina, Macedonia, Malta, Romania, Spain and Portugal. The youth exchange, also implemented in Ramnicu Sarat, having 28 participants aged between 16-24 years, accompanied by 7 group leaders, between 19 July- 27 July 2015.
The activities and the methods used in the youth exchange will be non-formal, continuing those of the training course: ice-breakers, get to know each-other and team-building games, workshops on different professional creation areas (music, photography, handmade, gastronomy, ICT competences), role-play game, photo voice, interactive presentations, free discussions, speed dating.
Objectives:
O.1 -Developing employability and entrepreneurship competences for the 35 participants of the youth exchange from Ramnicu Sarat, in order to be adaptable for the labour market.
O.4 -Raising the awareness level of the employment opportunities for target group using non-formal methods and instruments, during 7 days of activities in the youth exchange.
O.5 -Developing ICT basic competences, subservient in the entrepreneurship and employability area, during the two main activities of the project.
O.6 -Enhancing the intercultural dialogue by the help of target group, in order to consolidate an European education based on diversity, during the implementation of the project.
