Асоцијацијата за напредок, едукација и лобирање (НЕЛ) од Скопје, објавува отворен повик за четири учесници од Македонија за обука на тема „Embracing Multimedia for HRE“.
Обуката ќе се одржи во Тирана, Албанија од 23-ти до 31-ви октомври 2015, во рамките на програмата Еразмус+ на Европската Комисија.
Сместувањето и храната се целосно покриени од страна на организаторите, како и патните трошоци.
Услов за учество е пријавените да имаат над 18 години, да се мотивирани и подготвени да учествуваат во сите активности на проектот и да се способни да комуницираат на англиски јазик, бидејќи тој е работен јазик на проектот.
Во продолжение прочитајте повеќе детали за проектот, а доколку сте заинтересирани да учествувате на обуката, испратете пополнет апликационен формулар или прашање на contact@pel.mk со назнака (subject) „Обука во Тирана“. Рокот за аплицирање е до 12ти Октомври
АПЛИКАЦИОНЕН ФОРМУЛАР
PROJECT SUMMARY
This is an Erasmus + Youth Project – Mobility of youth workers training project and is set in the context of Erasmus +, KA2.
The project includes a series of activities, starting with Training Course on Human Rights Education.
The project main aim is to promote Human Rights Education (HRE) and increase competences of youth workers/leaders to work in practice with young people from marginalized target groups.
PROJECT OBJECTIVES
–Explaining to youngsters human rights, shaping their opinions and developing attitudes .
– Promoting Compass manual and familiarize the participants with its approaches and activities in order to use it and adapt in local realities
– Promoting Inno Lab techniques and non formal education among youth leader who are working with human right education for young people
– Promoting Erasmus +(Youth) program as a tool for promoting young people rights and creating future partnership among youth workers/leaders in activity in order to set bridges of cooperation among experienced youth workers working in HRE
PROJECT PROGRAMME
This training course is based on the principles of non-formal education and plenty of methods such as simulation exercises, role play, small working groups, debate, video, ranking, buzz groups, theater will be used.
LANGUAGE: The working language of the training will be English. Participants must have sufficient understanding of English in order to comprehend and complete the application form without assistance from another person.
